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【备考指导】重庆事业单位笔试改革与省考有何区别?

发布日期:2022-04-17 08:53   来源:未知   阅读:

  香港正版免费综合资料大全,全年免费综合资料大全,免费资料正版资料大全,二四六正版免费资料大全,近期重庆各区县事业单位和市属事业单位发布了大量招聘,重庆市属5月14日笔试,考查科目为。但自今年9月份开始,重庆事业单位考试将启用新的笔试大纲,《综合》和《管理》两门科目将退出历史舞台!

  新大纲根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。新大纲将公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别澳门六彩资料网站管家婆。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

  翻看新的考试大纲,《职测》考查内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数量分析)、判断推理、资料分析(部分类别)、策略选择(部分类别)。

  有同学就有疑惑了,公务员考试的《行测》也会考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理等内容,《行测》和《职测》两者是一样的吗?《综应》就是《申论》吗?今天小编就来给大家解答下这些问题!

  因今年下半是重庆事业单位考试大纲首次改革,没有相应的题量可考量,因此小编将全国事业单位联考题量作为参考。A、B、C、D、E类《职测》题量均为100题,但部分版块的题量设置有所不同。不同类别的《综应》题量为5题~9题不等。

  ABCDE类《职测》和《综应》的考查内容有所不同。比如B、C、D、E类将数量关系和资料分析融合为一个版块,叫做“数量分析”,B类和C类会考查“综合分析”,D类和E类会考查专业性较强的“策略选择”。

  根据重庆人社局发布的事业单位考试新大纲来看,《职测》和《综应》主要考查的题型如下:

  《行测》没有进行分级分类,固定为:常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大版块。

  《申论》根据岗位类型,分为申论1、申论2和申论3,一般题型包括归纳概括题、综合分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等。2021年考查内容如下:

  以上就是重庆事业单位笔试新大纲和重庆公务员考试的一些不同之处。重庆事业单位笔试的改革,对于正在备战公务员考试的小伙伴来说也是一大优势。但《职测》≠《行测》,《综应》≠《申论》,他们有相似,但也有许多不同,因此两者也需进行针对性备考。

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